阿里员工称阿里无文化想放弃却不敢，因宝宝2岁、妻子待业！

　　阿里员工称阿里无文化想放弃却不敢，因宝宝2岁、妻子待业！该男子入职阿里的时间也就半年，但进入阿里巴巴后经常被批评。领导批评他的理由——输出配不上职级。在入职阿里巴巴时，公司给他的职级是P7，但现在该男子阿里巴巴和自己预想的完全不一样。他感觉阿里无价值观，无企业文化，虽然大家都知道这些阿里巴巴都有，但他感受不到。

　　他的宝宝也就差不多2岁，而他的妻子待业在家。其实他的老婆本来有着一份优厚的工作的，但因为要照顾年纪太小的宝宝，才决定做全职宝妈的。家庭的重担压在他的身上，工作又不如他想的那么美好，所以他才十分沮丧。

　　说阿里无价值观无文化，其实还有一点原因，那就是他说每个人都在为了商业化KPI舔客户。这样的工作不是他想要的，但是眼前的生活却是他不得不面对的。宝宝需要奶粉钱，在家的老婆也需要日常开支，还有房贷、房租，这些都让这个入职阿里巴巴不久的成年男子，想要放弃却又不敢。

　　其实有和该男子同在阿里巴巴的网友说和他感觉相同，每天加班就是瞎忙，来阿里巴巴才2个月，也不知道还能坚持多久！当初一定是脑子进水了才放弃北京的工作来了阿里巴巴，现在都要吐血了。长痛不如短痛，既然做得难受，肯定是生理和心理都抵触的。所以不如骑驴看马，找好下家，差不多就从阿里巴巴走人。另外目前的情况还是要和家里说一下，大家有个安排和预期。

　　有人认为这个阿里巴巴员工敢让老婆全职在家，也是牛人，但毕竟抗风险能力太差，所以胆子还是大了。另外宝宝才2岁，性格情感养成更多靠父母的学习和技巧吧，可长时间的陪伴没意义，甚至可能有负面影响。而且知识性的学习能力真的看天赋，所谓的智商开发还有过早学习知识，没什么作用。

　　也有网友以自身举例：这个阿里巴巴新人确实不应该叫老婆全职，我老婆一年收入和我差不多，我们都不敢全职，全职的话家里收入大幅下滑！现在父母也不工作了，带孩子可以叫他们帮忙啊。而且教育那么好图什么？未来不可知性太强，最大概率还是普通人。保持现在的物质情况和精神陪伴就好，没必要让老婆一个人全职在家过度教育宝宝。

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