英特尔内忧外患：桃色事件致CEO空缺或被竞争对手超越

　　英特尔内忧外患：桃色事件致CEO空缺或被竞争对手超越。老牌芯片厂商英特尔正遭遇前所未有的危机，前不久的桃色事件尚未过去，如今又面临竞争对手的追赶。

　　据美国《华尔街日报》25日报道，因存在与员工的不正当性关系，英特尔前CEO(首席执行长)科再奇在上周辞职，该公司即将迎来新一任CEO。不仅如此，目前，该硅谷芯片巨头在提高硅片集成度这场竞争中正落后其他公司。

　　报道称，英特尔在制造下一代芯片方面问题不断，有可能令竞争对手对该公司在个人电脑和服务器市场上近乎垄断的地位形成威胁。

　　在科再奇任内，英特尔屡次未能如期实现下一代芯片量产的计划。今年4月，英特尔曾表示，落后的原因是制造困难，芯片生产线成品率过低。

　　目前英特尔的主要竞争对手，台湾积体电路制造股份有限公司(台积电)今年将交付新芯片。台积电表示，预计第四季度将有20%的收入来自该公司的下一代产品。

　　业内人士分析称，该芯片所搭载晶体管的微小程度可媲美英特尔推迟至2019年推出的下一代芯片。“晶体管越小，芯片制造商就越能提高集成度，制造出更强大的芯片，而且体积也可能更小、能耗更低。”

　　还有几位分析人士称，这将标志着英特尔成立50年来第一次被另一家生产商在类似的芯片生产技术方面打败。

　　另外，报道援引一位知情人士透露，英特尔进度的延迟引发了该公司一些工程师对科再奇领导能力的不满。“这些问题不仅导致制造端升级延迟，可能还会迫使英特尔取消基于制造技术升级的新产品。”

　　对此，英特尔则回应称，我们持续表现强劲是因为我们拥有非常具有竞争力的产品。公司具备优化现有生产工艺以及改善设计和组装技术的能力。在拓展新机遇的过程中，我们希望在所有这些领域都保持领先。

　　今年4月份，科再奇承认了生产环节的问题，他向分析人士表示，该公司将交付新一代芯片，但交付量较小。他还称，英特尔已经明白问题所在，正在努力解决，与此同时对现有产品的进一步完善将令公司保持竞争力。

　　追踪芯片供应链情况的一家科技咨询公司负责人称，除了台积电的新生产能力外，英特尔还面临美国超微半导体公司(AMD)、高通公司(QCOM)处理器设计改善以及其他挑战。

　　该负责人预计，如果未来12个月左右的时间里英特尔不能在下一代生产流程方面赶上其他企业，那么上述因素可能导致该公司的定价能力削弱10到15个百分点，市场份额减少多达五个百分点。

　　他说，在2020到2021年间，英特尔可能每多延迟一年就会在营收方面承受50亿到100亿美元的打击。

　　事实上，英特尔以前就曾面临过这样的挑战。报道还提到，据Mercury Research，2000年初，AMD进入服务器芯片市场，到了2006年占据了约四分之一的服务器处理器份额。

　　报道提到，英特尔研发的14纳米芯片已在2014年实现量产，但实现10纳米芯片量产的道路十分漫长。2015年，英特尔曾承诺10纳米芯片将在2017年下半年实现量产。后来该公司将时间表调整为2018年下半年，之后又推迟为2019年。

　　英特尔解释，10纳米芯片量产推迟的原因是在消除产品缺陷方面遇到了困难。而与此同时，台积电正为其7纳米芯片宣传造势。

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