屡屡被诉讼，特斯拉与员工为何不能好好“分手”？

　　屡屡被诉讼，特斯拉与员工为何不能好好“分手”？据外媒最新消息，日前，三名Solarcity的前员工对特斯拉发起了诉讼，据称他们发现Solarcity虚报销售数据等问题，但在报告问题之后遭到解雇。

　　2016年，特斯拉公司斥资26亿美元收购了Solarcity。该公司的创办人是特斯拉掌门人马斯克的两位亲戚，再加上Solarcity财务状况不佳，其业务和特斯拉电动车领域相距甚远，这一交易当时引发了多方质疑，但是马斯克仍然强力推动，促成了交易。

　　这三名前员工称，他们将Solarcity虚报销售数据等问题报告给了管理层，其中包括马斯克本人，但他们不仅没有得到奖励，反而在2017年5月被解雇。他们称发现公司设立虚假销售账号，意图掩盖相关的销售奖金来提高公司的价值。特斯拉否认了这三名员工的指控，表示已经调查过Solarcity的问题，但是事实并与他们所说并不符合。

　　除了销售数据造假之外，这三名前员还指控称，Solarcity未支付加班工资，未提供工作间休息时间等其他劳动相关指控。其中一名男性原告还表示因性取向遭到了性骚扰，另外一名男性原告则表示，年龄歧视导致了自己被解雇。

　　特斯拉公司的一位发言人表示，这三名原告的岗位被撤销，是由于特斯拉决定终止上门销售太阳能产品的策略，是特斯拉对Solarcity的正常整合。按照安排，今年12月28日，这一诉讼的双方将会和圣迭戈高级法院的法官进行会谈。

　　需要指出的是，马斯克和特斯拉给电动车、自动驾驶行业带来了巨大的创新颠覆，成为行业翘楚，但是其一些做法也让特斯拉遭到了不少来自员工的诉讼。

　　去年底，特斯拉公司遭到一名黑人员工诉讼，此人将特斯拉的工厂称之为“种族主义行为的温床”。这是特斯拉公司在去年遭遇的第三宗来自黑人员工的歧视诉讼。

　　去年八月，美国全国劳工关系委员会也对特斯拉公司提出了诉讼，该执法机构表示，特斯拉要求员工签署的保密协议，侵犯了员工权益。

　　近日，刚从特斯拉离职的技术员马丁·特里普（Martin Tripp）又以“诽谤、侵犯隐私和故意施加精神压力”的罪名起诉了特斯拉，要求赔偿100多万美元。

　　早在六月，特里普委托律师事务所，正式举报老东家特斯拉。据悉，特里普指控特斯拉存在以下行为：将含有危险孔洞的电池装配在部分车辆中；向投资者夸大Model 3的周产量，最多虚报44%；淡化汽车规格对安全的影响；重复使用已被认定报废的汽车零部件。

　　特斯拉悉数否认了特里普的说法，并于近日在内华达州法院向特里普提起了诉讼，称其盗取了该公司的商业机密，并向第三方泄露了大量公司内部数据。对于马丁·特里普的赔偿要求，特斯拉目前未发表任何评论。

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