三星董事长李相勋因违反韩国工会法被判入狱18个月

　　据外媒报道，当地时间周二，三星电子公司董事长李相勋因违反韩国工会法，被判入狱18个月。检方称，李相勋和其他大约25名三星现任及前任管理人员使用了各种手段来阻止三星维修部门（三星电子服务有限公司）员工的工会活动，包括威胁削减工资，并将业务转移给不支持工会的分包商。

　　首尔中央地方法院的法官裁定，2013年三星电子服务公司员工举行工会活动时，站长资源平台三星现已关闭的精英战略办公室制定并实施了阻碍工会运作的战略。

　　这些三星高管在不同程度上参与了调查工会成员敏感信息的活动，以便说服他们离开工会，导致支持工会活动的分包公司倒闭，并拖延劳资双方的谈判。三星电子拒绝置评。

　　首尔国立大学教授Park Sang-in表示:“这是韩国司法体系发生变化的又一个信号。此前，韩国司法体系对被定罪的商人从轻量刑。”他补充说，三星的新领导人李在镕需要“建立符合全球标准的劳资关系”。

　　上周，三星副总裁姜京勋因在另一家三星关联公司从事破坏工会的活动而被判处16个月监禁。

　　尽管这一裁决不太可能影响到三星投资者，但有分析师表示，它将对三星施加压力，迫使其改善企业文化。